여기, 함께: 이웃 지원

화요일 트라이앵글에서 이민세관단속국(ICE)의 활동으로 인해 카보로의 일부 학교, 기업, 커뮤니티 행사가 취소되고 주민들이 상당한 스트레스를 받았습니다. 카보로에서의 활동에 대한 경고가 유포되었지만 확인된 것은 없었습니다.

화요일 저녁 열린 카보로 시의회 회의에서 푸시 시장은 카보로, 채플힐, 힐스버러 시장과 오렌지 카운티 위원회 위원장이 "지역 사회 구성원들에게 공포를 심고 지역 사회 안전 노력을 훼손하며 가장 취약한 친구와 이웃의 인권을 침해하는 행위를 비난하는 공동 성명"을 낭독하며 회의가 시작되었습니다."

다음으로, 위원회는 만장일치로 결의 에서 "이민자 커뮤니티에 대한 타운의 지원과 4차 수정안 타운으로서의 카보로의 지위를 재확인하고 기업, 학교 및 정부에 유사한 정책을 채택하도록 촉구하는 결의안"을 만장일치로 승인했습니다."녹화된 회의를 시청하고 지지 성명 전문을 들을 수 있습니다.

수정헌법 제4조 직장이란 무엇인가요? 미국 헌법 제4조는 다음과 같이 명시하고 있습니다: "부당한 수색과 압수로부터 국민의 신체, 주택, 서류 및 물건의 안전을 보장받을 권리는 침해되지 아니하며, 영장은 선서 또는 진술에 의해 뒷받침되고 수색할 장소와 압수할 사람 또는 물건을 구체적으로 명시한 상당한 이유 없이는 발부되지 아니한다."라고 명시되어 있습니다.

카보로 타운의회 는 2025년 5월 20일에 카보로 타운을 수정헌법 제4조 적용 사업장으로 선포했습니다. 이 선언문에는 "타운 매니저는 타운 직원들이 직장에서 수정헌법 제4조를 준수하도록 지시하고 모든 부서의 수정헌법 제4조에 대한 효과적인 교육에 필요한 사항이나 장애물이 있으면 의회에 보고해야 하며, 모든 카보로 타운의 직장이 헌법을 존중하고 지역 사회에 대한 연방정부의 과도한 개입을 막기 위해 이 노력에 동참할 것을 권장한다"고 명시되어 있습니다.

Siembra NC는 기업이 자신과 직원을 보호할 수 있도록 툴킷을 만들었습니다. 이들은 수정헌법 제4조를 준수하는 직장을 다음과 같이 정의합니다: 1) ICE가 사적인 영역에 들어가려면 (행정 영장이 아닌) 사법 영장이 필요하다는 것을 알고, 2) 수색 및 압수 작전 중 헌법상의 권리를 주장할 수 있도록 직원을 교육하고, 3) 이민 신분에 관계없이 모든 근로자를 보호합니다.

시엠브라 NC는 또한 ICE 활동을 신고하는 핫라인을 운영합니다: 336-543-0353.